María del Carmen Rodríguez Mesa
Vicerrectora Administrativa
administrativa@jdc.edu.co

Economista

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Tunja Tesis de Grado: Diagnóstico Socioeconómico y Cooperativo de la Provincia Centro de Boyacá.

 

Especialista en Auditoria de Sistemas

Escuela de Posgrado, Antonio Nariño de Bogotá Tesis: Creación de la División de Auditoria de Sistemas en Carbo Boyacá.

Diplomado en Salud Ocupacional, Riesgos Profesionales y Seguridad Social Universidad Santo Tomás, Tunja

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Asesora Financiera, INCROMETALES LTDA

Asistente, División de Visitadurías Fiscales, Contraloría General de Boyacá

Asesora Financiera, ESDINCO LTDA

Jefe Unidad de Rentas, Secretaria de Hacienda de Boyacá

Directora General de Rentas, Secretaria de Hacienda de Boyacá

Secretaria de Salud y Desarrollo Social, Municipio de Ventaquemada

Jefe Financiera, Empresa Social del Estado, Centro de Salud de Ventaquemada.

 

Reglamento Interno de Trabajo JDC

 

La Fundación Universitaria Juan de Castellanos ha avanzado progresivamente en la estructuración de su planta física, personal y crecimiento financiero en los últimos 4 años. Sustentado en la conformación de un grupo de trabajo sólido (Directivo-Académico y Administrativo), que ha permitido la implementación de políticas claras, adopción de planes y proyectos, que progresivamente garantizan un adecuado soporte en la prestación de los servicios de educación; posicionándola a nivel Departamental, Regional y Nacional.

La Institución concibe la administración, como el liderazgo de equipo para cumplir con su misión y Visión. La gestión administrativa consiste en velar por la correcta asignación y uso de los recursos para el mejoramiento continuo de los servicios, basándose en la productividad de los resultados, la pertinencia en la apropiación de los recursos, la visión administrativa a largo plazo, la calidad del servicio, la ética, la sujeción al orden jurídico vigente entre otros.

De las políticas de Gestión y Administración la Fundación Universitaria Juan de Castellanos, de acuerdo con la autonomía establecida por la Ley, sus Normas Reglamentarias y sus Estatutos: Asume la cultura de planeación; revisión y unificación de normas, reglamentos y procedimientos institucionales; desarrollo de un sistema de información institucional que le permite una acertada toma de decisiones; formulación, ejecución y evaluación de planes de formación y actualización pedagógica, disciplinaria y profesional de acuerdo a las necesidades del talento humano y establece un sistema de rendición de cuentas a todos los niveles propios de la Organización.

 

INFRAESTRUCTURA

• Sede Álvaro Castillo Dueñas calle 17 No. 9-03 integrada por: Área Administrativa, Laboratorios, Salas de informática, Teatro, Auditorio, aulas y cafetería.

• Sede Alfonso María Navia carrera 9 No. 20-17 integrada por: Aulas, Biblioteca y Cafetería.

• Granja Municipio de Soracá integrada por: Anfiteatro, Centro de Paso, Área de prácticas de Medicina Veterinaria y Agrozootecnia.

ESTRUCTURA ORGÁNICA

GRUPO DE TRABAJO DE VICERRECTORÍA ACADÉMICA:

• Unidad de Bienestar Universitario
• Empresas de Apoyo Académico
• Registro y Control Académico
• Extensión Universitaria
• Instituto de Lenguas
• Acreditación
• Creads

 

GRUPO DE TRABAJO DE VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA:

• Unidad Asesoría y Sostenimiento Tecnológico
• Oficina de Bienes y Suministros
• Oficina de Talento Humano
• Unidad de Publicaciones
• Unidad Financiera (Pagaduría, Tesorería y Cartera)
• Recursos Educativos
• Servicios Generales

La Gestión administrativa se determina y coordina a través de los Comité Directivo, Económico, de Obra y Publicidad.

RECURSOS FINANCIEROS

De las políticas financieras de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos se mencionan como: elaboración de un presupuesto anual de gastos con la participación de todas las unidades académico – administrativas, dando prioridad al desarrollo de proyectos auto sostenibles y/o auto financiables que garanticen la investigación , la docencia, el desarrollo empresarial y la Extensión y avala todas las iniciativas que surjan de la academia relacionadas con la gestión institucional en todas sus dimensiones.

La administración trabaja en conjunto con la academia para conseguir nuevas fuentes de recursos, mejorando las estructuras de costos, optimizando la calidad de los programas y diversificando los servicios.

Todo proyecto que requiere inversión debe ser planeado y evaluado mediante un estudio de factibilidad, que permita la recuperación económica de la inversión a mediano y largo plazo.

Siendo una Institución sin Ánimo de Lucro, los ingresos se sustentan en matrículas de Pregrado, Postgrado, Extensión, Convenios y Proyectos de la academia, como los que se desarrollan en la Granja de Soracá.

EVENTOS

La Vicerrectoría Administrativa ofrece todo el apoyo logístico para la realización de eventos Institucionales y Académicos:

INSTITUCIONALES 2007
• Semana Científica, octubre
• Día del Estudiante,
• Cumpleaños Universidad, 31 de abril
• Día de la Secretaria, 26 de abril
• Día del Docente, 15 de mayo
• Despedida de Año, diciembre

ACADÉMICOS 2007

• Inducción docentes, enero y julio
• Inducción estudiantes, febrero y agosto
• Semana de las Facultades, abril
• Muestra Orgánica, mayo y octubre

PROYECTOS

• Adecuación Infraestructura:
 Proyecto construcción Primera etapa Clínica Veterinaria de Pequeños y Grandes animales Municipio de Soracá.
 Asignación y adecuación Sala de Profesores
 Asignación y adecuación Área Administrativa (Planeación, Autoevaluación – Acreditación, Instituto de Lenguas, Capellanía, Pagaduría y Contabilidad).
 Ampliación sede Álvaro Castillo Dueñas (aulas)

• Adquisición equipos y muebles
 Montaje Sala de Informática No. 4
 Actualización equipos de oficina
 Implementación Campus Agreement (licencias)
 Implementación Software Académico (Registro y Control Académico)
 Reposición equipos de Recursos Educativos

• Revisión, Actualización y/o Legislación Académico- Administrativa
 Manual de Funciones
 Manual de Procesos
 Estatutos
 Reglamentos

• Apoyo logístico academia – administrativa
 Adquisición de insumos, equipos y elementos para laboratorios
 Compra libros (Facultades – Biblioteca)
 Proyecto Centro de Paso (Soracá)

• Capacitación Personal
 Manejo Archivos de Gestión
 Relaciones Interpersonales
 Atención al Cliente

• Empresa de Apoyo Académico (Granja Soracá)
 Reforestación Granja
 Desarrollo Huerta
 Proyecto Ganado de Levante
 Proyecto mejoramiento genético ganado normando
 Proyecto Producción leche

• Publicidad
 Plan publicitario 2007
 Creación espacio televisivo
 Creación espacio radial