ÁREA DE DESARROLLO HUMANO

El área de Desarrollo Humano promueve la formación integral de estudiantes, docentes y administrativos, mediante la generación de espacios que permiten al individuo estar en armonía en las dimensiones académica, social, familiar y laboral, que contribuyen al bienestar, fortalecimiento del compromiso, nivel de satisfacción óptimo y desarrollo del sentido de pertenencia de la comunidad universitaria en general.

Asesorar, guiar y acompañar los procesos de formación académica de manera grupal o individual, mediante el abordaje de temas como procesos de inclusión y diversidad, estilos, estrategias y técnicas de aprendizaje, manejo de público y oratoria, preparación a parciales y exposiciones, autogestión del tiempo, hábitos de estudio, compresión de lectura y redacción, comunicación asertiva entre pares y docentes.

1. Programa de generación de cultura y sentido de pertenencia
   
   Con el propósito de fortalecer los valores, creencias, experiencias y normas que caracterizan la cultura institucional, y de incentivar el sentido de pertenencia, se realizarán actividades que buscan reconocer la importancia del talento humano como base fundamental para el desarrollo organizacional.

2. Bienestar laboral y salud ocupacional (apoyo al programa orientado por la Unidad de Talento Humano)
   
   El programa de bienestar laboral y salud ocupacional pretende satisfacer las necesidades de los directivos, docentes, estudiantes y administrativos en su entorno de trabajo, contribuyendo a su bienestar psicosocial. En este sentido, se desarrollan actividades que buscan establecer una percepción favorable frente al clima organizacional.

3. Programa de Acompañamiento Académico
   
   El Programa de Acompañamiento Académico (PADA) es una estrategia que permite a los estudiantes de pregrado y posgrado, tener un acompañamiento personalizado y por medio de los mecanismos virtuales establecidos por la Institución, desde el momento que son matriculados en el primer semestre. El objetivo general de este programa es acompañar, apoyar y contribuir a la excelencia académica mediante la atención psicológica y psicopedagógica de forma individual y grupal a las barreras encontradas en el proceso académico.

4. Programa de Promoción Socioeconómica
   
   Los servicios de promoción socioeconómica buscan ayudar en el mejoramiento económico y social de los integrantes de la Institución, mediante la identificación de necesidades y la generación de planes y servicios que promuevan la obtención de becas y estímulos educativos, por destacarse en actividades programadas desde la Unidad de Bienestar Universitario.