¡Despierta tu pasión por el campo y conviértete en el motor del cambio para las comunidades rurales! Con el curso taller de Gestores Rurales, abrirás las puertas hacia un mundo lleno de oportunidades para impulsar el desarrollo sostenible, promover la equidad y fortalecer el tejido social en las áreas rurales.
Costo
Sin costo
Costo del certificado: $70.000
Objetivo
Contribuir a generar capacidades de excelencia en el ámbito de la transferencia tecnológica y extensión a los participantes, para promover cambios de conducta en la población objetivo ligada a la actividad agropecuaria, y formar extensionistas que sean gestores y trasformen las realidades del contexto rural.
Dirigido a
Campesinos, campesinas jefas de familia y jóvenes, que deseen capacitarse, con miras a convertirse en líderes comunitarios campesinos, estudiantes de los programas académicos en ciencias agrarias y profesionales del sector agropecuario.
Resultados de aprendizaje
Identifica y elabora soluciones efectivas para abordar los desafíos y problemáticas específicas del entorno rural.
Perfil ocupacional
Prepara a los participantes para una variedad de roles relacionados con la gestión y el desarrollo rural, ofreciendo oportunidades para trabajar en el sector público, privado y en organizaciones sin fines de lucro.
Contenidos
1. Generalidades del extensionismo en la ruralidad como estrategia de construcción de paz:
- Conceptos de Extensionismo
- Importancia del Extensionismo – Rural
- Los paradigmas de la Extensión Agropecuaria
- La teoría de difusión y algunos conceptos básicos de innovación.
- Los modelos de Extensionismo.
- Panorámica histórica del Extensionismo y el Desarrollo Rural
- El modelo unificado de la difusión de innovaciones (Grupos de proyectos y programas y Transferencia de Tecnología).
- La innovación como estrategia.
- El proyecto social y el cambio.
- El ciclo de vida de los proyectos.
- Enfoque de Marco Lógico como herramienta de planificación y gestión del ciclo de los proyectos.
- Identificación de proyectos.
- Análisis de participación: partes involucradas.
- Análisis de problemas: Identificar y describir el problema principal o necesidad.
- Análisis de objetivos.
- Análisis de alternativas: Buscar soluciones y plantear alternativas.
2. Resolución de conflictos y construcción de paz en la ruralidad:
- Tendencias de uso y tenencia de la tierra, de los recursos naturales en el país.
- Análisis de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial.
- Tierra y territorio en las agendas de negociación y en los modelos de desarrollo rural y agrario / Políticas antidrogas, narcotráfico, cultivos ilegales y alternativas
- Fundamentos humanísticos de paz y reconciliación en el campo (ruralidad).
- El liderazgo en el territorio, y mi Yo como Líder
Educación (pedagogía y didáctica en la ruralidad:
- La Pedagogía y la Didáctica (el campesino: Destinatario pasivo de la acción extensiontsta).
- Estrategias didácticas.
- Métodos y técnicas didácticas.
- La Pedagogía Transformadora y la Investigación-Acción. Hacia un modelo alternativo de extensión rural.
3. La importancia de la comunicación en la asociatividad (habilidades blandas)
- Los Modelos de Comunicación
- Las Barreras en la Comunicación y las nuevas tecnologías.
- Fundamentos de las TICs y la Asociatividad Comercial
- Metodología para el desarrollo de Redes Empresariales
- Actores y Roles en una Red Empresarial
- Organización y Funcionamiento de una Red organizacional
- Diagnóstico de necesidades: El diagnóstico rural rápido.
- El diagnóstico estático y el diagnóstico dinámico.
- Desarrollo de planes y programas de extensión.
- Análisis y evaluación del trabajo de extensión.
Información
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