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Según Resolución de Rectoría 095 del 10 de abril de 2019, se conforma y pone en funcionamiento el Comité de Convivencia Laboral y se nombran los representantes de la JDC, dando cumplimiento a la Resolución 2646 del 17 de julio de 2008, del Ministerio de la Protección Social. Este se conforma como una medida preventiva del acoso laboral, que contribuye a proteger a los trabajadores de riesgos psicosociales que afectan la salud en lugares de trabajo.

Son 10 las funciones de este comité, aquí te las contamos:

1. Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan. 
2. Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de la entidad pública o empresa privada. 
3. Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja. 
4. Adelantar reuniones, con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva de las controversias. 
5. Formular un plan de mejora concertado entre las partes, para construir, renovar y promover la convivencia.
6. Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas en la queja, verificando su cumplimiento de acuerdo con lo pactado. 
7. En aquellos casos en que no se llegue a un acuerdo entre las partes, no se cumplan las recomendaciones formuladas o la conducta persista, el Comité de Convivencia Laboral deberá informar a la Rectoría de la Institución Universitaria, quien cerrará el caso y el trabajador puede presentar la queja ante el inspector de trabajo o demandar ante el juez competente.
8. Presentar a la alta dirección, las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral, así como el informe anual de resultados de la gestión del comité de convivencia laboral y los informes requeridos por los organismos de control. 
9. Hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones dadas por el Comité de Convivencia a la Unidad de Talento Humano y la sección de Seguridad y Salud en el Trabajo. 
10. Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité, que incluya estadísticas de las quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones, los cuales serán presentados a la alta dirección de la Institución.

A continuación, te invitamos a conocer a los representantes del comité de convivencia laboral de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos según resolución de rectoría 095 del 10 de abril de 2019, ellos han ejercido sus actividades desde el 2019 e irán hasta el 2021.

El Comité de Convivencia Laboral está compuesto por (4) representantes del empleador y cuatro (4) de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, así: 

Por parte del Empleador: 

PRINCIPALES: 

1. Jefe de la Unidad de Talento Humano: Fabio Andrés Reina Leal.
2. Capellán: Carlos Eduardo Castiblanco Sierra.
3. Directora de Asuntos Curriculares y Docente: Martha Luz Arias Maldonado. 
4. Psicóloga Unidad de Bienestar Universitario: Lina Catherine Sanabria Escobar.

SUPLENTES:

1. Un representante de la Unidad de Talento Humano: Érica Alejandra Coronado Lara. 
2. Jefe de la Unidad de Planeación: William Frank Español Sierra.
3. Director programa de Derecho: José Eduardo Valderrama Valencia.
4. Psicólogo(a) Bienestar Universitario.

Por parte de los Trabajadores: 

Por parte de los Trabajadores, se realizó la elección en cada una de los edificios de la Institución, de los cuales se levantó un Acta. El resultado de la elección de los representantes titulares y suplentes, para el período 2019-2021, es:

PRINCIPALES:

1. Andrea Jimena Ortiz Ramírez, Monitor Centro Conciliación.
2. Carlos Andrés Reyes Rodríguez, Director Programa Ingeniería Civil.
3. Lina Alejandra Bautista Mendivelso, Profesional Oficina de Graduados.
4. Diego Hernando Bernal Granados, Profesional de Archivo.

SUPLENTES: 

1. Mary Yasmín Moreno López, Técnico Contable. 
2. Marisol Avendaño Becerra, Coordinadora Administrativa y Financiera de la Clínica Veterinaria. 
3. Nelfi Rubiela Bernal Bernal, Técnico de Farmacia.

Contacto: Jefatura de Talento Humano.
Correo electrónico:Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
PBX: (8) 7458676 – Ext.: 1110.
Dirección: Carrera 11 # 11-44 (Tunja, Boyacá, Colombia).

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Los nuevos programas en pregrado y posgrado que ofrece la Fundación Universitaria Juan de Castellanos, son una oportunidad que tienen los colombianos para continuar profesionalizándose y especializándose, y construir así, un mejor futuro tanto para sus familias como para sus regiones.

El Ministerio de Educación Nacional otorga registro calificado al nuevo programa académico de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, y a las especializaciones en Educación Inclusiva, Clima Escolar, Innovación Pedagógica y la Especialización en Desarrollo Humano Local de la Facultad de Ciencias de la Educación, Humanidades y Artes.

La Institución continúa su fortalecimiento y la presentación de nuevos programas académicos, que brinden actualización y ayuden a construir herramientas adecuadas para enfrentarse a los cambios que nuestra sociedad requiera.

La Fundación Universitaria Juan de Castellanos, da a conocer a la comunidad en general, la última circular sobre las disposiciones del proceso de matrícula 2020/2

Para nosotros, los padres de familia son una parte fundamental de nuestra Alma Máter, ya que acompañan a sus hijos en el logro de sus metas. Por eso, nos complace invitarlos a conocer la Fundación Universitaria Juan de Castellanos, a través de Google Meet, el próximo jueves, 30 de julio de 2020, de 2:00 a 4:00 p.m.  

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Damos la bienvenida a los estudiantes que ingresan a la Familia de la Juan y saludamos a los docentes que continúan siendo formadores en la Fundación Universitaria Juan de Castellanos para el segundo semestre del 2020. 

Para todos ustedes, se ha preparado esta jornada que va del 27 al 31 de julio, a través de Google Meet. A continuación, consulta la agenda de este importante evento:

Si es tu caso, mira el siguiente cronograma, identifica la Facultad a la que perteneces y prográmate para participar en esta jornada pedagógica denominada ¡Estamos contigo!, en la que aclararemos tus inquietudes relacionadas con: matrículas, financiación Mi Juan, deudas documentales y manejo de la Mesa de servicios.

Ten en cuenta que todos los encuentros se realizarán del 13 al 15 de julio a través de Google Meet. Estos son los enlaces: https://meet.google.com/miy-atei-yjb o https://meet.google.com/sdf-veuz-rtf. También puedes participar ingresando a la Fanpage de Facebook de la Juan (https://www.facebook.com/universidadJDC) o de la Emisora de la Juan (https://es-la.facebook.com/emisoraJDC), el día y la hora indicados a continuación: 

Entregando un cordial saludo, las directivas de la Fundación Universitaria Juan de Castellanos confirman las indicaciones para la continuación de clases este segundo semestre del presente año, y las diferentes dinámicas para proceder de la mejor forma posible.

Además, comprendiendo lo que se está presentando por estas fechas a causa de la pandemia, y atendiendo los lineamientos dados a nivel nacional y local, se espera continuar trabajando con mucha fortaleza y responsabilidad, ya que el desarrollo personal y profesional no se debe detener.

Acciones a seguir para el desarrollo de clases:

• Formación con apoyo remoto: clases teóricas de manera virtual.
• Horarios para clases virtuales: los mismos que se venían manejando, de manera presencial, el semestre anterior.
• Las prácticas específicas que lo requieran, manejarán trabajo presencial.
• En beneficio de los estudiantes y para que continúen sus estudios, se entregarán becas en este segundo semestre de 2020. Para consultarlas, ingresa a: https://www.jdc.edu.co/noticias/general/conoce-las-becas-extraordinarias-para-el-segundo-semestre-de-2020

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En la Juan, seguimos ayudándote en medio de las circunstancias actuales causadas por la pandemia; en estos momentos de dificultad para la comunidad académica, hemos ajustado el calendario institucional.

Si eres estudiante nuevo o estudiante antiguo de pregrado o posgrado, algunas de las fechas importantes que debes tener en cuenta para este segundo período de 2020, son:

- Realización de cursos intersemestrales: del 30 de junio al 17 de julio.

- Fecha límite de matrícula para estudiantes nuevos: 6 de agosto.

- Inscripción de materias para estudiantes antiguos: desde el 6 de julio hasta el 1 de agosto.

- Matrícula ordinaria para estudiantes antiguos: del 6 al 10 de agosto (si pagas de contado puedes recibir: el 25 % de descuento hasta el viernes 17 de julio y el 20 % hasta el viernes 31 de julio).

- Matrícula extraordinaria para estudiantes antiguos: desde el 10 hasta el 20 de agosto.

- Fecha límite para solicitud de cancelación de matrícula (según Acuerdo 388 del Consejo Superior, marzo de 2016): hasta el sábado 29 de agosto.

- Inducción y reinducción virtual docente: desde el 27 hasta el 29 de julio.

- Inducción virtual a estudiantes nuevos: 30 y 31 de julio.

- Inicio del segundo período académico estudiantes: lunes, 3 de agosto de 2020.

La Resolución 092 emitida por la Rectoría rige desde el 26 de junio para el segundo periodo de este año 2020 y la puedes consultar aquí:

Del 18 al 25 de junio, a través del Sistema Academusoft, se llevó a cabo la votación para elegir a dos (2) representantes de los docentes de planta, elegidos por ellos mismos para un período académico de un (1) año, sin posibilidad de reelección inmediata. En la cual, quedaron seleccionados los docentes: Iván Andrés Delgado González y Wilmar Yovany Rojas Moreno.

Conoce en detalle el total de votos en el Acta de Resultados que aparece a continuación: