La Juan de Castellanos llevó a cabo una nueva sesión del Comité de Equidad, Inclusión y Diversidad, un espacio de participación y construcción colectiva que busca promover una comunidad universitaria más equitativa, incluyente y respetuosa de la diversidad.
Durante la jornada, se socializaron los principales avances y resultados de la gestión desarrollada durante el período académico 2026-1, destacando las acciones implementadas para fortalecer la equidad, la inclusión y el reconocimiento de la diversidad en los diferentes escenarios institucionales. Estas iniciativas han contribuido al fortalecimiento de una cultura universitaria basada en el respeto, la participación y la igualdad de oportunidades.
Asimismo, los integrantes del comité analizaron los retos y oportunidades que se proyectan para el segundo semestre del año, definiendo estrategias y líneas de acción orientadas a consolidar una cultura institucional cada vez más inclusiva. Entre los propósitos planteados se encuentran el fortalecimiento de los espacios de sensibilización, acompañamiento y reconocimiento de la diversidad, así como la promoción de una participación activa de toda la comunidad universitaria.
Con este ejercicio de planeación y seguimiento, la Juan de Castellanos reafirma su compromiso con la construcción de entornos educativos que promuevan el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de las diferencias como elementos fundamentales para el desarrollo integral de las personas.
De esta manera, la institución continúa avanzando en la implementación de acciones que favorecen una convivencia basada en la inclusión y el reconocimiento de la diversidad, fortaleciendo su misión de formar profesionales comprometidos con la transformación social y el bienestar colectivo.